die ICH Marke

Gemeinsam schauen wir, wo Ihre Potentiale liegen. Mit dem fundierten DISG-Persönlichkeitstest analysieren wir Ihren Standort. Definieren Ihre Stärken und bauen mit angewandten Instrumenten Ihre ICH-Marke auf. Mit diesen Leistungsdifferenzialen werden Sie sich nicht nur schneller auf dem Stellenmarkt durchsetzen, sondern Sie werden selbstsicher und authentisch in das kommende Vorstellungsgespräch gehen. Das aktive Selbstmarketing dient Ihnen besonders in der Führung von Mitarbeitenden. Mit der Erkennung Ihrer Stärken, die wir gemeinsam fördern, gewinnen Sie an Selbstsicherheit und Führungsstärke.